4.7.02

Reflexiones sobre Lasalle y Lancaster

Lasalle
El concepto de vigilancia en la pedagogía de Jean Baptiste de La Salle, difiere del concepto comeniano.
Mientras que en el caso de religioso moravo el docente es objeto de una permanente vigilancia sobre su producción didáctica, en la educacion lassalleana se presenta toda una estructura de control sobre el cuerpo docente. (El "vigilante vigilado" que cita Naradowski, y que desde la visión de Bentham coincide cabalmente con el modelo panóptico de control social.
Se trata pues del esquema quasi militar de la dupla "subordinante – subordinado", que se aplica indistintamente a la prisión, el hospicio, la escuela, como "instituciones de secuestro".
En la instrucción simultánea lassalleana, el docente es el encargado de llevar adelante dicho modelo panóptico, estableciendo un férreo control disciplinario tanto a nivel preventivo como represivo.
El panoptismo expresado en la visión lassalleana, implica tres aspectos: la vigilancia, el control y la corrección.

En una de las recomendaciones de cómo implementar la represión y la corrección, se destaca que éstas deben estar signadas por "la mansedumbre, la paciencia y la prudencia", de modo tal que la actitud correctiva apunte a que el alumno sancionado o reprendido pueda recapacitar y reflexionar de modo tal de ir eliminando los "malos hábitos", y adquiriendo y desarrollando solamente los "buenos hábitos"
La corrección implementada por este "vigilador – vigilado", está vista como un deber moral y religioso, a tal punto que en las consideraciones acerca de los porqué de llevar adelante estos lineamientos, "el castigo divino recaerá en el docente que no ha estado a la altura y responsabilidad de su misión".
Cita para ser absolutamente gráfico, la historia de Helí, quien por no haber cumplido con su deber, no hubo forma alguna de "expiar su culpa, ni con víctimas propiciatorias ni con ofrendas de ningún tipo".

El profesor – árbitro, lleva un exhaustivo registro de cada alumno, y no lleva a cabo su tarea de vigilancia del discente de acuerdo a su buen saber y entender, sino a través de criterios perfectamente preestablecidos y definidos de modo prospectivo.
En las minuciosas fichas a completar de cada alumno, se consigna no solamente la marcha del mismo, sus logros, aciertos y dificultades, sino también una serie de informes predictivos que tienden a establecer una idea de hacia dónde se dirigirá cada estudiante de acuerdo a los resultados obtenidos hasta el momento.
Desde luego que en este modelo de instrucción sistemática, el docente – vigilante es el eje y protagonista principal del proceso de enseñanza y aprendizaje, en tanto y cuanto "detenta todo el poder y es el propietario y la fuente de todo el saber"


Dispositivos del discurso pedagógico moderno
en el método mutuo.

Como sabemos, la enseñanza mutua implicó una ruptura en el discurso pedagógico moderno, una desafiante alternativa a la instrucción simultánea, si bien respetó el aspecto sistémico de la simultaneidad.
La enseñanza lancasteriana, fue un impactante descubrimiento para mí, debido a dos circunstancias…
La primera, su íntima relación con el espíritu libertario y de igualdad que animó a los próceres que nos precedieron, y que desde su estancia en Inglaterra, al amparo de las logias que los nucleaban, trajeron la enseñanza mutua a esta América incipiente, como esperanzada solución al problema de los vastos territorios, la escasez de docentes y la numerosa población alejada de toda educación.
En este sentido,allá por 1797 Manuel Belgrano desde el Consulado de Buenos Aires se preocupaba con pasión por encontrar la forma de educar a la población, atrapada por la ignorancia , los vicios y la mediocridad.

Al adentrarme en la lectura de estos métodos, descubrí instantáneamente la causa primigenia de mi pasión por la educación, pues me retrotrajo a dos etapas de mi vida, en el colegio y en la universidad, donde sin haber tomado conciencia de mi rol, había ejercido con placer la labor de monitor, de decurión al mejor estilo iñiguista.
Si bien no era en el sentido absoluto que plantea la enseñanza mutua, tanto en el colegio primario como secundario, los padres salesianos designaban a los mejores alumnos para que reemplazaran a los maestros que por distintas circunstancias faltaban a clase.
Rememorando esa época olvidada, entendí los aspectos más relevantes de la enseñanza mutua, el respeto por el alumno en tanto de que "debía ser tratado como a uno le gustaría que lo traten", como así también la enorme pasión y motivación que ponía para preparar mis "clases".
Recuerdo especialmente cuando estando en el último año del primario, tuve que estar una semana entera en segundo grado, enseñando lectura y cuentas… También en secundaria me enviaban a los grados y años menores.
Desde luego el sistema del colegio, si bien era tradicional, conductista, autoritario y estructurado, se permitía este tipo de soluciones a la imposibilidad de contar con maestros suplentes, y estableciendo un sistema de "meritocracia", pues desde luego el ir a "hacer de docente", era un halago reservado para unos pocos.
Asimismo y de algún modo, en la jesuítica Universidad del Salvador, los "ayudantes de cátedra" desde luego eran los alumnos más avanzados, que ocupaban el espacio del docente, y que en una carrera tan competitiva como la de Medicina, en varios casos manejaban un nivel de conocimientos que empardaban e incluso superaban a algún profesor adjunto o titular de la materia…
Por eso esta obligada asociación de mi experiencia personal que había alejado de mis recuerdos, con la enseñanza mutua.
El mérito, la capacidad, el esfuerzo permanente, y desde luego la pasión por la docencia, fueron características que signaron mi vida a punto tal que llegó un momento que la pulsión por la educación, fue más poderosa que la médica, y me llevó a mi actual rol educador.
Otra reflexión que motivó la lectura del método inglés de Lancaster y Bell, ha sido que, con la irrupción de las nuevas tecnologías, de algún modo la mayoría de los docentes actuales están obligados a ceder el espacio otrora inamovible del docente, a manos de alumnos que dominan con absoluta suficiencia los contenidos y continentes del mundo de la telemática, provocando (como en la enseñanza mutua) una alternancia obligada entre enseñanza y aprendizaje, donde la movilidad del lugar que ocupa "el que sabe" está dada más allá de los roles, y más allá de las diferencias etarias.
Otra cosa que rescaté, (en mi no buscada ex profeso, pero inmediata y permanente relación que hago entre lo que leo y estudio con respecto a mi práctica diaria), es la relación entre el utilitarismo del método mutuo y lo que actualmente implementamos en nuestro colegio bajo el concepto de "microemprendimientos", donde de un modo sistémico e interdisciplinario, nos esforzamos porque los alumnos adquieran la mayor cantidad y calidad de destrezas, y las apliquen en la concreción de un proyecto concreto que lleva a la elaboración final de un producto o un servicio que posteriormente se comercializa, y cuyas utilidades son asignadas a temas específicos tales como viaje de egresados o de estudios, giras deportivas y campamentos, o ayuda solidaria a alguna de las escuelitas carenciadas que el colegio apadrina.
El método mutuo, como quiebre de los dispositivos discursivos establecidos por caso en la utopía comeniana con su ideal pansófico que tiene como centro al docente y su espacio inamovible, presenta de algún modo un modelo organizacional acorde con su visión utilitarista y por ende similar al modelo de las organizaciones fabriles que iban surgiendo a instancias de la revolución industrial, conforme se instalaba la visión capitalista de la economía.
El "monitor – capataz", asume un papel protagónico en el proceso de enseñanza – aprendizaje, y la alternancia educador-educando, implica una ruptura del dispositivo discursivo tradicional.
Otro tema relacionable entre el método mutuo y la práctica actual de mi labor educadora, es el referente a los sistemas de premios y castigos, tan vigentes como siempre, aunque de formas quizás menos "ostensibles". La división del alumnado actual en cuatros "Houses" que disputan a lo largo del año una carrera de adquisición de "merits" y "points" académicos artísticos y deportivos, para llevar a la elección del "House ganador de cada año", no es más que un sistema de recompensas y méritos de implementación cotidiana al mejor estilo inglés…
Por otra parte, nuestra sociedad contemporánea se caracteriza por la concreción del objetivo de control social.
Estamos instalados en la sociedad disciplinaria, que se fue concretando a punto de partida de la reforma y reorganización del sistema judicial y penal de diversos países, a fines del S.XVIII y principios del S XIX.
Dicho de otro modo, el panoptismo es la utopía del control social concretada y realizada.
El control sobre el cuerpo, el tiempo, la producción de saber, la digitación de los gustos, la manipulación de la información, superan con creces las ideas primitivas de control social.
¿Hasta qué punto somos libres, cuando somos una serie de datos comprobables y verificados a a partir de todos nuestros movimientos detectados con el mero análisis del movimiento de nuestra tarjeta de crédito?
¿Qué información que recibimos a través de los omnipresentes medios de comunicación oral, escrita y/o televisiva no están digitados en función de intereses ajenos a nosotros?
¿Hasta qué punto nuestra voluntad y nuestro criterio de selección y elección no se encuentra abotagado por las exigencias de las modas consumistas que dominan las pantallas de TV y las revistas?

Para avanzar en el ideal panóptico no es necesaria una disposición edilicia determinada.
La tecnología y su hardware suple con creces los métodos de vigilancia y control de nuestras actividades.
El reglamento de enseñanza mutua del año 1825 expresa de manera cabal una minuciosa normativa que apunta al control de educadores (el vigilante-vigilado) y educandos.
Un explícito sistema de premios basados en el mérito, el esfuerzo y la capacitación continua, junto a una gradación de castigos en tanto no se cumplan las pautas preestablecidas, caracterizan a este reglamento.
El sistema de premios garantiza la alternancia en los roles, y las posibilidades de ascenso en esta pirámide de poder de base acotada, donde los alumnos más avanzados y dedicados, van accediendo a la posibilidad de transformarse en protagonistas, ocupando posiciones cada vez más cercanas al vértice.
Otro cuestionamiento que me hago….
¿En qué difiere la pedagogía de la enseñanza mutua desde el punto de vista de su visión utilitarista, fomentando la competencia, la ambición, y la concreción personal de logros, con la visión actual de la enseñanza en un mundo globalizado y terriblemente competitivo y excluyente social, donde muy pocos tienen todos y cada vez son más los que ni siquiera tendrán la posibilidad de acceder a un trabajo?
En los países poderosos, la búsqueda del interés individual está vinculada al interés común.
Estados Unidos tiene el menor porcentaje de desempleo de su historia ( 4%), mientras que en nuestro país, conforme se van las empresas a radicarse a Brasil, el nivel de desocupación aumenta a ritmo alarmante, a punto tal de llegar, de seguir así a la a la inseguridad más absoluta que conducirá a la disolución social…

29.6.02

La Educación en el 3º Milenio

Concluyó el 6º Congreso Internacional "La Educación en el 3º Milenio"
La educación es el pilar fundamental para la refundación de la Argentina
Miles de docentes de la Argentina y países vecinos participaron de tres jornadas

• Disertaron panelistas de reconocida trayectoria internacional
• Se propuso construir un modelo crítico, dar lugar a la creatividad, abrazar el cambio y la transformación educativa y cultural
• San Luis será nuevamente sede de la octava edición en abril de 2003
San Luis.
Pensadores, filósofos, docentes y dirigentes de diferentes latitudes del planeta, enriquecieron las tres jornadas del 6º Congreso Internacional "La Educación en el 3º Milenio", y coincidieron en la necesidad de dar lugar a un modelo educativo y cultural donde el educador no sea un mero transmisor de información sino un agente de cambio que posibilite la autonomía creativa de alumnos e instituciones que permita la refundación de la Argentina.
El desarrollo del encuentro, que reunió a más de 7.000 personas en el complejo deportivo El Ave Fénix, de la ciudad de Juana Koslay, San Luis, reflexionó también sobre la posibilidad de que el docente sea actor e impulsor de la transformación cultural y educativa que precisa el país.
Durante tres días, el Congreso contó con jerarquizadas exposiciones, talleres y la participación de miles de docentes de diferentes provincias y países, que apoyaron el emprendimiento y que aseguraron haber participado de un importante espacio de reflexión.
El mismo fue organizado por la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional de Catamarca, y auspiciado por el Ministerio de Cultura y Educacion de San Luis, la FISAL y el Instituto de Estudios e Investigacion del Aprendizaje (IdEIA).
La modernidad cultural es tener valores, tener creencias, cierto tipo de actitudes que favorecen el desarrollo de la democracia y el económico. La Argentina necesita generar un cambio cultural profundo para refundar una nueva República, donde la educación debe ser la prioridad número uno.
La calidad de los disertantes, en una agenda de trabajo intensa y plural, fue el punto en común para debatir grandes temas. Entre otros, expusieron renombradas figuras de orden internacional, como Jaime Barylko, Regina Drumond, León Gindin, Enrique Herrscher, Mario Carretero, Luis Alberto Melograno Lecuna, Mauro Estrada, Elsa Lanza, y Alfredo Miroli.
La toma de conciencia generalizada es la urgente necesidad de cambios en las políticas educativas, mayor compromiso por parte de los gobernantes para los difíciles tiempos que vive la Argentina y un aumento en el presupuesto educativo, acorde a las necesidades del sector..
El clima de participación, interés y necesidad de integración de los presentes, en un tema convocante como lo es la educación, fue el factor que motorizó a los miles de docentes a elaborar un documento final que contiene las propuestas consensuadas por todos ellos para el cambio educativo y el firme compromiso de llevar adelante, de manera gradual, progresiva y contínua, una educación para la transformación cultural en el país.
En el documento, se expresó que, a pesar de la complejidad que tiene la crisis argentina, se vislumbra la oportunidad de poner en juego los enormes poderes de la ciencia, la innovación tecnológica y el conocimiento; la posibilidad de transformar la sociedad y la cultura; y la ocasión de transformar la educación en un espacio de posibilidades inédito para la formación y la autoformación de nuevos sujetos, artífices de una nueva cultura, ciudadanos de una nueva república.
La sexta edición del Congreso significó, por sobre todo, una importante, real y enriquecedora apertura a otras dimensiones del cambio que precisa cristalizar la educación en estos tiempos en la Argentina. Por ello San Luis será nuevamente sede del 8º Congreso Internacional de Educación que se llevará a cabo entre los días 9 y 12 de abril de 2003.

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Luis Alberto Lecuna:
"Hay un solo valor humano que rige todas las creencias: el amor"

"Innovación educativa: La organización integracionista"
fue el tema abordado por el doctor Luis Alberto Lecuna en el Estadio Ave Fénix en el marco de este Congreso.
Educador, médico, escritor, especialista en Política Cultural y Management Educativo, columnista de la revista argentina en California "El Suplemento", habló en esta oportunidad sobre la "organización integracionista", una propuesta de innovación educativa que despertó el interés de los asistentes tanto en la ponencia inicial, como en el taller que se realizó a continuación.
El integracionismo educativo pretende ser una propuesta global que toma elementos del instruccionismo, del constructivismo y de múltiples disciplinas, de las cuales surgen técnicas, métodos, herramientas, recursos y tecnologías que necesariamente deberán dominar los ciudadanos del siglo XXI.
"Fruto de un estudio sobre religiones comparadas, el integracionismo define que hay un solo valor humano que rige todas las creencias, y que es el Amor". Asimismo Lecuna aseguró que "del amor se desprenden la paz, la verdad y la rectitud que son los ejes centrales de donde salen todos los valores que hay que tener en cuenta a la hora de educar".
El doctor Lecuna también elogió "la conservación de los valores de identidad nacional y pertenencia en el interior del país ya que allí es donde se presentan más puros".
"Sabemos que todos los docentes tenemos que cambiar, no solo poniéndonos el traje de maestros innovadores, sino sintiendo a conciencia la imperiosa necesidad de liderar el cambio político, moral y social de nuestro país, a partir de nuestra labor docente".
Expresó su emoción al haber podido visitar la escuela sanluiseña donde comenzó su labor educadora Domingo Faustino Sarmiento, en San Francisco del Monte de Oro. "Es una experiencia y un ejemplo maravilloso reflexionar sobre la actitud de vida de un jovencito de sólo 15 años que comenzó en esa precaria construcción de adobe y piso de tierra su colosal tarea de educar al soberano".
Concluyendo aseguró que había tenido la oportunidad de conocer la Escuela Autogestionada "Puerta del Sol", y el sistema MAO (Monitoreo, Asesoramiento y Orientación Docente), y aseguró que en el contexto de las provincias argentinas, en este sentido San Luis lleva la delantera en cuanto a innovación educativa.
El Dr. Lecuna ha sido invitado a retornar a San Luis, para realizar talleres para la implementación en escuelas de nuestra provincia de la "organización educativa integracionista".
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PROPUESTAS PARA CONSTRUIR EL FUTURO

Las siguientes propuestas están enumeradas en el documento final elaborado por los docentes del 6º Congreso Internacional.

- Queremos vivir en una sociedad madura, comprometida, democrática, abierta, justa y solidaria, atendiendo a la diversidad.
- Queremos crear un modelo educativo y cultural donde exista el compromiso social y se tenga en cuenta la condición humana, revalorizando al docente.
- Las políticas de gobierno deberán priorizar la educación como pilar básico del cambio cultural.
- Los docentes serán agentes de cambio inmediato a partir de su propia profesionalización, donde la reflexión y la autocrítica sean una práctica permanente.
- Los docentes serán promotores, impulsores y actores del cambio para la transformación de la cultura y la formación de los valores del individuo que permita dar oportunidades a los hombres del futuro.
- Los educadores serán formadores de personas: íntegras, competentes, reflexivas y no meros transmisores de información. Sólo esto hará posible un cambio social.
- Mayor participación de los docentes en la toma de decisiones que posibiliten nuevas políticas generadoras de cambio.
- Queremos construir una sociedad sobre la base del respeto, la tolerancia, la justicia social, la equidad, la igualdad de oportunidades, la honestidad, la coherencia entre el pensar, el sentir, el decir, y el hacer; donde cada persona construye con los otros su lugar y asume un compromiso social.
- Queremos una sociedad y un sistema educativo que fortalezcan los valores, donde la responsabilidad principal sea el respeto a la vida, el medio ambiente y el planeta Tierra.
- Queremos una cultura que forme sujetos libres, creadores, con espíritu crítico, sensibles, con permiso a equivocarse, comprometidos como ciudadanos reflexivos y con coraje para asumir las responsabilidades presentes y futuras, generando cambios, aceptando e incorporando la diversidad.
San Luis, 29 de junio de 2002

16.5.02

Una excelente frase de Alexis Carrel


Alexis Carrel (1873-1944)
El francés Carrel fue biólogo, médico y escritor, y premio Nobel en 1912 por su labor precursora en la experimentación de transplante de órganos.
La frase que me impactó es la siguiente:

"La educación que se da en las escuelas tradicionales se limita al cultivo de la memoria, de los músculos y a ciertas reglas de urbanidad.
Pero de equilibrio mental, estabilidad nerviosa, juicio recto, valor moral, audacia, resistencia al mal, tacto, forma de tratar al prójimo y manera de sacar el mayor bien de los contratiempos, cero".
Fíjense qué interesante la anticipación de este pensador, porque prefiguró mucho de nuestra postura integracionista, el tema de filosofía y valores humanos, ética, perseverancia, pasión, inteligencia emocional, self management, formación integral...

14.3.02

Homologando Nuestro Discurso

(Fuente: Dossier PBHS)

Nuestra Cultura:
* Adaptarnos a los cambios y Liderarlos
* El Aprendizaje Permanente.

Objetivos:
* Formación integracionista, interdisciplinaria, multidisciplinaria.
* Apropiación y dominio de recursos, destrezas, técnicas, tecnologías, herramientas y herramentales

* Educar para la transformación social, moral y política.

Mística:

* Voluntad de vencer.

Ideas-Fuerza:

* "Hacer de nuestra vida una Cruzada contra la mediocridad"
* "Liderazgo, estrategia y diferenciación hacia fuera, Lineamiento, Disciplina e Integracionismo hacia adentro, Comunicación Eficiente y Calidad para todos."

Estrategia:
* Creación continua de Valor Agregado.
(Diferenciación, Ventajas Competitivas)

Consigna:

En función de los items precedentes,
a) proponer estrategias y lineas de acción para SISTEMATIZAR los mismos en el trabajo cotidiano de cada docente.
b) sugerir acciones para que los mismos se hagan carne en toda nuestra comunidad educativa: docentes, alumnos, padres.
c) propiciar métodos para profundizar las ventajas comparativas e implementear en toda su magnitud el Integracionismo Educativo y el Ideario Institucional.
d) sugerencias para achicar la brecha entre la teoría (Ideario, Dossier, Documentos, Perfil Institucional, del docente y del alumno) y la realidad,entre los escrito y lo practicado.

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Docentes. Nuestra cultura en PBHS:

* evaluación
* capacitación permanente (presencial, semipresencial, virtual) Autocapacitación.
* trabajo en equipo
* autoevaluación / autocrítica
* uso de las herramientas tecnológicas
* observación y seguimiento del alumno ---> Historia Académica

Objetivos

* reuniones periódicas
* chequeo cotidiano de Email: General el hábito de su lectura: No chequearlo es asumir la propia incomunicación institucional.
* establecimiento de objetivos comunes entre diferentes niveles.

Articulación
* USO DEL WEBMAIL: envío de Emails para los alumnos con información complementaria al trabajo aúlico
* comunicación presencial con padres y alumnos

Mística, Ideas /Fuerza

* evaluación de los procesos
* voluntad de superación

Estrategia

* ser autónomos y responsables.
* comprometidos con la realidad

Alumnos.

Nuestra cultura
* buena comunicación con el docente
* investigación
* trabajo en equipo
* evaluación periódica
* autoevaluación
* uso de las herramientas tecnológicas
* solidaridad
* relación con el resto del alumnado

Objetivos

* assemblies periódicas
* realización de proyectos
* crítica constructiva
* evaluación multimetodológica
* sistema de tutoría y actividades de integración de los diferentes niveles

Mística, Ideas /Fuerza

* valoración del esfuerzo propio y grupal
* voluntad de superación

Estrategia

* ser autónomos y responsables.
* comprometidos con la realidad.

Padres.

Nuestra cultura
* comunicación fluida y clara
* homologación y coherencia con la Institución
* uso de las herramientas tecnológicas

Objetivos

* participación en el trabajo cotidiano
* clases abiertas
* actividades recreativas para padres
* grupos de padres con tareas específicas
* comunicación por Email, cuaderno y presencia
* conocimiento del ideario institucional. Reuniones con directivos y docentes

Mística, Ideas /Fuerza

* valoración y reconocimiento de los procesos de sus hijos
* voluntad de superación

Estrategia

* ser autónomos y responsables.
* comprometidos con la realidad